Bisnis travel umrah haji yang telah lama berdiri biasanya dimiliki dan dijalankan oleh pengusaha lama. Pengalaman berbisnis dengan cara-cara yang mereka lakukan selama ini memang sudah terbukti bisa membuat bisnis mereka bertahan.
Sayangnya, gaya kepemimpinan yang mereka terapkan tentu sudah sangat berbeda dengan karakteristik karyawan atau tim yang mereka rekrut sekarang ini. Hal ini menimbulkan gap yang cukup signifikan, sehingga gaya kepemimpinan para orang tua ini rasanya kurang selaras dengan tim yang masih berusia muda seperti milenial atau Gen Z.
Gap yang cukup besar ini membuat kepemimpinan mereka kurang efektif, sehingga menimbulkan beberapa masalah seperti :
- Miskomunikasi. Komunikasi yang kurang baik bisa menyebabkan keinginan pemimpin kurang bisa diakomodir oleh tim sehingga menyebabkan salah paham dan target-target tidak tercapai.
- Budaya Perusahaan Kurang Relevan. Budaya perusahaan yang dianut oleh pemimpin berusia tua tentu sudah kurang relevan sehingga perlu disesuaikan dengan siapa yang dipimpin sehingga bisa lebih optimal dalam pelaksanaannya.
- Adaptasi Teknologi Rendah. Sekarang ini semua proses bisnis sudah beralih menggunakan teknologi yang tentunya hal ini dapat memudahkan tim dalam mengakomodir kebutuhan jamaah serta lebih efisien dalam pengelolaan travel. Sayangnya, banyak pemimpin yang kurang terbuka terhadap perubahan ini sehingga bisnisnya terkesan “jadul” atau “ketinggalan zaman”
- Tingkat Turnover Tinggi. Akibat dari urang sesuainya gaya kepemimpinan, budaya hingga adaptasi teknologi yang lambat akan membuat tingkat turnover karyawan menjadi tinggi. Bisnis pun jadi kurang stabil karena harusnya bisa berlari malah harus mulai dari awal lagi saat ada pergantian tim.
- Tidak Sustainable. Inginnya sih mewariskan bisnis sampai ke anak cucu, tapi karena manajemen masih berantakan, maka prosesnya menjadi lebih rumit. Karena ganti orang ganti pula kebijakannya. Proses duplikasi bisnis pun menjadi rumit karena manajemen yang kurang rapi.
Nah, tentunya Anda tak ingin di bisnis travel umrah Anda mengalami hal seperti ini. Apalagi bila) Anda ingin mewariskan bisnis ini hingga ke anak cucu, tentunya proses pendelegasian bisnis ini kepada generasi berikutnya harus diimbangi dengan strategi kepemimpinan yang lebih fleksibel sesuai dengan perkembangan zaman.
Untuk itulah, Erahajj kembali menyelenggarakan webinar seputar ilmu kepemimpinan yang dapat menjembatani antara penyelesaian masalah jangka pendek dengan pencapaian inovasi jangka panjang untuk travel umrah & haji bersama :
Dr. Surya Kresnanda (Leadership Coach)
& Baharudin Yusuf (Business Owner Erahajj Group)
Kita akan membahas tentang :
✅ Kepemimpinan lintas generasi di bisnis travel umrah haji
✅ Menciptakan “Super Team” untuk bisnis yang sustainable
✅ Strategi kepemimpinan bisnis travel umrah agar tetap relevan sesuai zaman
Webinar ini khusus bagi Anda yang ingin bisnisnya bisa bertahan dan berkelanjutan dengan mengubah gaya kepemimpinan yang sesuai dengan perkembangan zaman. Selain itu, Anda juga harus membuka diri untuk menggunakan teknologi untuk membenahi manajemen bisnis Anda agar lebih relevan untuk masa depan bisnis hingga bisa diturunkan lintas generasi.
Yuk, ikuti FREE WEBINAR live via Zoom & Youtube pada hari Selasa, 15 April 2025 pukul 13.30 - 15.30 WIB
Webinar ini cocok untuk Anda :
☑️ Pebisnis travel umrah dan haji
☑️ Tim manajemen travel umrah & haji
Anda bisa registrasi melalui link berikut ini :
Kapan lagi bisa belajar langsung dengan ahli di bidang leadership yang dapat membawa bisnis Anda menuju level berikutnya, bahkan bisa bertahan hingga lintas generasi. Jangan lewatkan kesempatan ini, ajak seluruh rekan travel umrah haji Anda untuk dapat belajar di Erahajj Academy!
